日本の労働環境の多様化とインクルージョンの実現を目指して
私たちは、日本の労働市場における多様性と包括性の重要性に着目し、2020年に設立されました。 非正規雇用問題やジェンダーギャップといった構造的な課題に取り組み、すべての労働者が能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。
データに基づいた分析と実践的なソリューションを通じて、企業と社会の変革を支援します。 柔軟な働き方を支える制度的基盤の構築と、公正な労働市場の実現が私たちの使命です。
すべての労働者が能力を最大限に発揮できる、公正で柔軟な労働市場の構築
ジェンダー平等専門家
ジェンダー賃金格差の分析と是正策の研究に10年以上従事。多数の企業でダイバーシティ推進を支援。
労働政策アナリスト
非正規雇用問題と労働市場改革の専門家。政策提言と実践的なソリューション開発を担当。
データサイエンティスト
人的資本分析と賃金データの可視化を専門とし、データ駆動型の意思決定を支援。
組織開発コンサルタント
多様な働き方を支える企業文化の構築と、制度的基盤の整備を支援。
法制度専門家
労働法規と多様な働き方を支える法制度の整備に関する専門知識を持つ。