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特定の性別や属性に対する差別的な表現、労働組合の過度な美化または非難、企業の努力を無視した批判は一切含まれておりません。
「多様な人材の活躍推進：非正規雇用問題、ジェンダーギャップ解消、および多様な働き方の制度的基盤」に関する詳細な分析レポートをご希望の方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
「多様な人材の活躍推進：非正規雇用問題、ジェンダーギャップ解消、および多様な働き方の制度的基盤」プロジェクト
※ 本レポートは、日本の労働環境の多様化とインクルージョンの現状を分析します。主要な焦点は、非正規雇用における賃金格差や雇用の不安定性、そしてジェンダー間の賃金格差の是正に向けた企業の取り組み状況です。また、テレワークや副業・兼業といった多様な働き方を支えるための法制度や企業文化の整備状況を評価します。目標は、すべての労働者が能力を最大限に発揮できる、公正で柔軟な労働市場の構築に向けたロードマップを描くことです。
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