多様な人材の活躍推進

非正規雇用問題、ジェンダーギャップ解消、および多様な働き方の制度的基盤

本レポートは、日本の労働環境の多様化とインクルージョンの現状を分析します。主要な焦点は、非正規雇用における賃金格差や雇用の不安定性、そしてジェンダー間の賃金格差の是正に向けた企業の取り組み状況です。

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多様な働き方

専門家チーム

松本 太郎

松本 太郎

労働市場分析専門家

非正規雇用問題の専門家として、10年以上の研究実績があります。

青田 稔

青田 稔

ダイバーシティ推進コンサルタント

ジェンダーギャップ解消に向けた企業支援を専門としています。

若松 里佳

若松 里佳

働き方改革アドバイザー

テレワークや副業・兼業など、多様な働き方の制度的基盤整備を支援。

労働環境改革の第一歩を踏み出しましょう

すべての労働者が能力を最大限に発揮できる、公正で柔軟な労働市場の構築に向けて

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